Talentmanager

Jouw functie op een rijtje:

• Werven, spreken en begeleiden van technische profielen op mbo 4+ niveau (bijv. werkvoorbereiders, projectleiders, coördinatoren).
• Opstellen van vacatureteksten en voeren van selectiegesprekken.
• Relatiebeheer met opdrachtgevers: van het ophalen van wensen tot het bespreken van voortgang.
• Opbouwen van inhoudelijke kennis van technische projecten en rollen.
• Meedenken over groei, positionering en kwaliteit van de dienstverlening.

Wat breng je mee als Talentmanager?

Jij bent zelfstandig, sociaal sterk en vindt het leuk om te bouwen aan iets nieuws. Je voelt je thuis in een dynamische, technische omgeving en weet structuur en overzicht aan te brengen.

Wat we belangrijk vinden:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, HR of coördinerende functies is een pré.
• Je bent proactief, professioneel en betrokken.
• Je hebt zin om je vast te bijten in techniek, wij leren je de rest.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto fulltime maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 5.500,-, afhankelijk van ervaring.
• Auto van de zaak, laptop en telefoon.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Opleidingsmogelijkheden en groeikansen binnen een jonge organisatie.
• Veel ruimte voor ondernemerschap, vrijheid en initiatief.
• Werken in een ambitieuze, nuchtere organisatie waar plezier en prestatie samenkomen.
• Directe invloed op de sfeer, strategie en groei van de vestiging.
• Standplaats: Woerden (in 2026 openen wij een tweede vestiging in Hellevoetsluis).